本文摘要：2019年以来，中铝山东新材料有限公司按照中铝集团536班会的标准拒绝，切断各项安全措施落地的最后一公里，持续前进实施536班会标准化工作。新材料公司拒绝，班前会要做列队三坎、安全性效忠、决定工作、培训考试、识别风险；班后不会要做列队三坎、工作总结、评论；班组安全性活动要做总结、总结、自学、培训共享、专项风触、下一步工作决定。
2019年以来，中铝山东新材料有限公司按照中铝集团536班会的标准拒绝，切断各项安全措施落地的最后一公里，持续前进实施536班会标准化工作。新材料公司拒绝，班前会要做列队三坎、安全性效忠、决定工作、培训考试、识别风险；班后不会要做列队三坎、工作总结、评论；班组安全性活动要做总结、总结、自学、培训共享、专项风触、下一步工作决定。同时，要强化班组员工我的安全性我负责管理的安全意识和责任实施，做对我自己的安全性、我率领的人的安全性、我负责管理的事的安全性、我管理的物的安全性、我负责管理的区域的安全性五负责管理。此外，副科级以上干部和安全性环保科人员全部北航班组，参与班组班前会，对536班会否按照标准开会和会议的有效性展开监督考核。
目前，新材料公司已推展62个班组积极开展536标准化班会，规范员工安全性不道德和班组安全性管理，更进一步提高了一线员工的安全性管理水平。
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